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集團大容量指紋庫建設

發布時間:2016/8/22 12:26:03 瀏覽次數:147

     在第三代身份證(裏麵存儲有指紋)還未普及之前,對於員工人數較多的工廠有一個涉及到安全方麵的問題不好解決,這個問題就是如何徹底防範被開除的員工再次入職的問題。當前的技術已經做到確保身份證不可偽造,但卻不一定能夠確定身份證和持證人就是同一人,這個隻有由人工肉眼根據照片來判定,可是對於正處於發育期的青少年來說,相貌變化往往比較大,再加上視覺疲勞,所以,在工廠往往會出現已經被開除的員工隨便借用一下老鄉的身份證就重新混入工廠,並往往采取某些報複性措施,給工廠的管理帶來極大的危害。在這種情況下,建立統一的指紋庫就具有非常重要的意義

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客戶案例:

1.新招人員麵試時指紋錄入係統,該係統可不聯網使用,用於先把麵試人員的十個手指指紋快速登記下來

2.現有係統增加離職人員分類劃分功能可以考慮根據現有資通係統提供的離職類型,將離職人員劃分為“永不敘用”檔、“報警提醒”檔等 

3.現有係統增加曆史指紋庫切割功能,因單台計算機能承載的最大指紋容量為3萬枚,所以需要對整個指紋庫進行切割,分到多台計算機中啟動

4.指紋分布同步比對功能,到晚上的時間,新招人員的指紋將自動在多台計算機上驗證該指紋是否存在過,並根據離職分類給出是否錄用的建議

5.麵試人員轉為正式人員的功能,除“永不敘用”的檔案係統強製不予錄用之外,其他人員的資料可在係統上轉為正式人員,無須重新錄入指紋

6.郵件通知功能將結果郵件通知相關人員


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